CT
Batch 2 Regional 1
SELAMAT PAGI???
PAGI,,,,,,PAGI,,,,,,PAGI!!!!!
Perkenalkan saya Henry Kesuma
Nugraha biasa dipanggil abang karena mempunyai seorang ayah asal medan tetapi
bersuku jawa (saya juga bingung orang medan kok sukunya jawa??? Ah, sudahlah)
dan seorang ibu yang berasal dari sunda, jadi saya campuran antara medan, jawa
dan sunda, bisa dibilang puja kesuma (re: putra jawa keturunan sumatera) yang
besar di tanah sunda. Saya seorang pemuda yang hampir mencapai usia perak dan
berasal dari salah satu daerah di jawa barat yang disebut dengan kota santri
(dulunya sih) yang sekarang sudah bertransformasi, bisa dikatakan jauh dari
kata nyantri (sayang sekali). Ada yang tau kota apa yang dijuluki kota santri? Ya
benar, Kota Tasikmalaya adalah tempat dimana saya hidup dan dibesarkan. Oke, cukup
dengan perkenalan kita kali ini, kembali ke topik utama gaes.
Cerita ini berawal dari bulan februari
2016, pagi itu telpon saya berdering, tapi ternyata dering dari nada pesan yang
setelah saya baca ternyata undangan psikotes dari PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA
Tbk, atau yang sebagian besar orang mengetahuinya dengan nama Alfamart
(perusahaan ritel terbesar no.1 di Indonesia), yang akan dilaksanakan esok
lusanya di branch bandung 1. Kemudian saya berangkat ke bandung keesokan
harinya, tepatnya H-1 sebelum psikotes. Oke, langsung pada hari H, pdikotes
berlangsung dari pagi sampai sore, sekitar 70-80 orang mengikuti psikotes dan
menyusut menyisakan sekitar 20 orang untuk program MT (Management Trainee) dan
CT (Coordinator Trainee) dan dilanjutkan wawancara dengan HRD pada hari yang
sama. Sebelum saya melanjutkan, akan saya jelaskan tentang program MT dan CT.
Untuk program MT, mungkin bagi fresh graduate bukan hal yang asing lagi karena
itu salah satu tujuan dari kebanyakan fresh graduate dan saya tidak perlu
menjelaskan lagi. Program CT (Coordinator Trainee) adalah program yang nantinya
akan menghasilkan seorang koordinator, yang tepatnya adalah seorang yang akan
bekerja di lapangan, bertanggung jawab atas beberapa toko (Alfamart) dan crew
yang ada dalamnya serta diharuskan mobile, seperti itu gambaran besar yang bisa
saya jelaskan. Kembali ke topik utama, pada awalnya saya mengikuti psikotes
untuk program MT, tapi ketika wawancara dengan HRD (Ibu Pretty) saya bertanya
tentang program CT, setelah dijelaskan tentang CT oleh Ibu Pretty, saya sangat
tertarik dengan program itu karena passion saya memang bekerja di lapangan
bukan di belakang meja, alasan saya senang bekerja di lapangan karena saya
senang berkomunikasi dengan orang banyak dari semua kalangan, karena saya
percaya belajar dan pengetahuan itu bisa kita dapatkan dimana saja dan dari
siapa saja tentunya. Setelah Ibu Pretty menjelaskan, saya menawarkan diri untuk
pindah ke program CT dan dia menyetujuinya, tetapi saya diharuskan mengikuti
proses LGD (leaderless grup discussion) bersama 11 orang lainnya yang mengikuti
program CT dan kami dipersilahkan pulang setalah LGD selesai, kemudian akan
diberi kabar jika lolos seleksi wawancara HRD yang kemudian akan dilanjutkan wawamcara
User. Dua bulan berlalu tidak ada kabar yang menyebabkan kegelisahan dan
kepesimisan akan ketidaklolosan terhapuskan dengan sms yang bertulisakan “PT
SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, mengundang anda mengikuti proses wawancara User
untuk posisi Coordinator Trainee”, sms ini datang pada minggu pertama bulan
april dan memberikan secercah harapan (yaelah hmmm). Wawancara User masih pada
minggu yang sama, saya bertemu dengan Pak Isman, salah satu Manajer di PT SAT. Pada
saat wawancara tidak ada seorang pun yang saya kenal dan tidak ada peserta yang
satu proses LGD dengan saya. Wawancara User hanya berlangsung sekitar 15-20
menit menit perorang yang pertanyaannya seputar diri kita dan kesiapan kita
untuk bekerja pada posisi yang kita pilih. Dua minggu berlalu, saya dinyatakan
lolos dan diundang untuk MCU (Medical Check Up) di salah satu lab di kota
Bandung, seminggu berlalu tepatnya minggu pertama bulan mei saya mendapatkan
telpon dari PT SAT yang menyatakan saya lolos MCU dan diundang untuk mengkitu
tanda tangan kontrak. Sampai saat pemberitahuan bahwa saya lolos dan diundang
untuk tanda tangan kontrak, saya tidak berkata apa-apa selain berkata syukur “ALHAMDULILLAH”
kepadanya, karena saya mendapatkan apa yang saya inginkan. Tidak cukup sampai
disitu, ini baru awal, perjalanan dan perjuangan masih panjang, BUNG!
Minggu ketiga bulan mei, tepatnya 16
mei 2016 saya bersama 13 orang lain yang mengikuti program CT dan tidak seorangpun
yang saya kenal melakukan tanda tangan kontrak dan kami resmi menjadi bagian
dari PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk, sebagai siswa Coordinator Trainee dan kelas
akan dimulai pada tanggal 18 mei 2016. Ini awal perjalan kami.
DISINI CERITA KITA DIMULAI!!!!
Diawali dengan hari pertama di
kelas, saya dan teman-teman CT memperkenalkan diri masing-masing, seperti
pepatah mangatakan tak kenal maka taaruf, eh maksud saya tak kenal maka tak
sayang hahaha. Hari demi hari selain kami lebih mengenal satu sama lain, kami
diberi materi dan tugas yang bertubi-tubi hahahaha (becanda Pak/Bu trainer),
tapi kami sangat menikmati prosesnya dan memaknainya dengan sangat positif
yaitu agar kami terbiasa bekerja dibawah tekanan dan bagaimana cara kami
mengatasinya, karena saya ingat dengan pepatah bapak trainer yang tidak bisa
saya sebutkan namanya karena jika saya sebutkan nanti bapak akan terkenal
hehehe (becanda pak) “semakin tinggi pohon semakin besar pula anginnya”, kita
pun begitu semakin tinggi kita akan semakin besar tekanannya dan bagaimana cara
kita menghadapinya agar kita tidak roboh, terimkasih untuk motivasinya, pak. Minggu
pertama kita melakukan observasi ke toko alfamart dan ada banyak sekali yang
kami dapat tentang bisnis ritel, kemudian minggu kedua kami observasi ke
warehouse yang menambah pengetahuan kami tentang bagaimana caranya memenuhi
kebutuhan toko yang selanjutnya toko akan memenuhi kebutuhan konsumen. Selain itu
kami juga diberi materi tentang perusahaan, bagian-bagian dari perusahaan dan
diberi motivasi serta games-games seru dari trainer tentang kekompakan,
kerjasama tim dan solusi untuk mengatasi masalah yang sangat bermanfaat bagi
kami. Intinya kami menikmati proses ini semua karena kami sadar kedepannya ini
akan sangat berguna untuk kemajuan kami (saya dan teman-teman CT batch 2). Selain
itu, kami juga di sekelaskan dengan teman-teman program MT, yang nantinya jika
kami lulus dan mengikuti graduation kami akan bekerja berdampingan untuk
kemajuan PT SUMBER ALFARIA TRIJAYA Tbk,. Sekian pengalaman yang bisa saya share
untuk teman-teman pembaca, jika ingin tahu lebih dalam lagi tentang program
yang diberikan dan tertarik bekerja di PT SAT silahkan daftarkan diri anda,
ikuti prosesnya sampai anda lolos.
Alur
pendaftaran sampai diterima untuk program CT, psikotes, wawancara HRD, LGD,
wawancara User, MCU dan tanda tangan kontrak.
Ketika
saya menulis ini, saya memasuki minggu ke-3 in class training, hanya ini yang
dapat saya share untuk para pembaca, di lain kesempatan akan saya share lagi
pengalaman baru saya. TERIMAKASIH.
“Tidak ada perjuangan yang sia-sia dan resiko setiap
perjuangan adalah harus ada yang dikorbankan.”
WE ARE CT BATCH 2. CT BATCH 2? BEKERJA SELAMAT,
PENUH SEMANGAT, UNTUK ALFAMART, BERANGKAT!!!!!!!!!
CT BATCH 2 & MT BATCH 40
